Experiencia

Desempeño como director de la Asesoría de Planificación Estratégica en el marco del Programa de Modernización de la DNA (programa BID). Los logros alcanzados son:

▪ Coordinación de la implantación y ajuste sistemático del Cuadro de Mando Integral en el marco del proceso de Planificación Estratégica

▪ Puesta en marcha y ajuste sistemático del Sistema de Evaluación por Desempeño a nivel organizacional, por equipos e individuales. Implicó gestionar a más de 900 personas organizadas en 80 equipos.

▪ Obtención de una estructura organizativa funcional alineada al plan estratégico y adaptada a los desafíos proyectados y las capacidades instaladas.

▪ Diseño, coordinación y ejecución de un programa de gestión del cambio que incluyó la capacitación de mandos medios y superiores, y la implementación de un proceso de acompañamiento y coaching gerencial durante más de un año.

▪ Implementación del sistema de gestión de automatismos del Acceso Maciel en el Puerto de Montevideo que permitió reducir en un 80% la eficiencia del tráfico de mercancías, automatizar los procesos documentales y optimizar los controles aduaneros en un 30%, a través de un proyecto de U$S 1:5 millones.

▪ Proyecto Gestión del Talento, cuyo objetivo fue implementar la estrategia (2018-2019) y la gestión del cambio organizativo, desde un nuevo enfoque de la gestión del talento humano.